ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА

«Основные элементы методики постановки целей»

Срок освоения образовательной программы: 2 недели

Содержание программы

Глоссарий по программе
1
Урок 1. Что такое OKR-фреймворк. Место OKR в системе управления.
2
Урок 2. Как формулировать прорывные цели.
3
Урок 3. OKR и KPI: место в системе управления.
4
Урок 4. Дорожная карта внедрения OKR.
5
Урок 5. Проблемы внедрения OKR.
6
Итоговый контроль

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

повышения квалификации

«Эффективные инструменты OKR-фреймворка:

правила внедрения и формирования прорывных целей»

Срок освоения образовательной программы: 3 недели

Содержание программы

Глоссарий по программе
1
Урок 1. Что такое OKR-фреймворк. Отличие OKR от других систем.
2
Урок 2. 2 типа ключевых результатов.
3
Урок 3. Формирование амбициозных годовых целей и ключевых результатов.
4
Урок 4. Правила декомпозиции OKR первого уровня на цели направлений/отделов.
5
Урок 5. Декомпозиция OKR, создание квартальных OKR или OKR направлений.
6
Урок 6. Фасилитация командных встреч.
7
Урок 7. Подготовка сессии Ретроспективы в Miro.
8
Урок 8. Инструменты коучинга для OKR-мастера.
9
Урок 9. Проблемы внедрения OKR.
10
Урок 10. Коучинг для управления изменениями.
11
Итоговый контроль
Ведут программы
  • Андрей Бадин
    Предприниматель, основатель компаний Product Lab, создатель новой продуктовой методологии, позволяющей гибко встраивать разные фреймворки. Благодаря его знаниям обучающиеся научатся выстраивать свою деятельность, используя эффективные инструменты целеполагания.
  • Владимир Петров
    Эксперт по цифровой и продуктовой трансформации, благодаря его знаниям обучающиеся освоят основные циклы планирования и контроля OKR.
  • Евгений Комиссаров
    Фасилитатор сессий, бизнес-тренер, эксперт Product Lab, научит обучающихся управлять командной динамикой с помощью проектных подходов.
  • Андрей Кушнарев
    Предприниматель с опытом работы более 18 лет, топ-менеджер, инвестор, директор по новым бизнесам в Ростелеком, благодаря его знаниям обучающиеся получат необходимые инструменты для формирования качественных ключевых результатов.
  • Ирина Потапенко
    Менеджер по развитию персонала, международный коуч, благодаря ее знаниям обучающиеся освоят правила ведения коучингового диалога и эффективные способы его применения.
Как будет проходить обучение?
Уроки в записи выходят по расписанию
Практические задания с получением обратной связи
Промежуточный и итоговый контроль
Остались вопросы?
Заполните форму и мы с вами свяжемся